동해시시설관리공단(이사장 장해주)은 공단의 비전과 미션을 공유하고 조직 발전 방향 모색을 위해 최근 직급별, 직종별 소통간담회를 개최했다고 밝혔다.
9월 15일 내부고객인‘직원’을 대상으로 한 직급별(일반직 5급~9급) 간담회를 시작으로 19일부터 20일까지 총 9회에 걸쳐 실시한 직종별(현업직, 전문직) 간담회를 통해 공단 발전을 위한 직원들의 다양한 의견과 고충·애로사항을 청취하고 개선방안을 모색했다.
장해주 동해시시설관리공단 이사장은“소통 간담회를 계기로 임직원간 자유롭게 진심을 나누는 시간을 가졌으며, 앞으로도 긍정적 에너지를 마음껏 발산할 수 있는 조직문화 만들기에 노력 하겠다”고 말했다.
또한, 10월에는 CEO와 직원들 간 공감주제(청렴한 조직문화 만들기 등)로 토론하는‘진심토크 소통해요’를 추진하는 등 조직 내 소통문화를 이어간다는 계획이다.
기사최종편집일: 2024-05-17 14:50:55
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