여성가족부와 고용노동부가 지원하고 동해YWCA에서 운영 중인 동해여성새로일하기센터(센터장 우미강)에서는 센터를 통해 여성을 채용한 기업에 일·가정 양립을 위한 사업장 인식 개선에 필요한 강의를 기업체에 무료로 제공하고 있다.
‘직장 내 성희롱 예방교육’, ‘갈등관리 및 조직이해’, ‘고객감동 CS교육’, ‘직장예절 및 에티켓’, ‘기업 내 커뮤니케이션’ 등이 있으며, 기업은 원하는 교육을 신청할 수 있다.
첫 번째 교육은 천곡동에 위치한 동해요양병원 대강당에서 5월 11일(수) 13시 30분부터 한 시간동안 한국CS마인드 교육센터 대표인 박정민 강사가 동해요양병원의 종사자 40명을 대상으로 “CSAM[시샘] 하게 만드는 서비스!!!”라는 주제를 가지고 1:1 피드백 컨설팅 교육을 진행하였다.
동해새일센터 관계자는 이번 교육을 통해 재취업 여성과 채용기업에 지속적 고용유지를 지원하고 여성인력의 경력단절을 예방할 수 있도록 노력할 것이라고 말했다.
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